陈松林老师的文章
给职业经理人定位
改革开放以来,职业经理人这个名词在神州大地上日益被人们谈起,根据中国职业经理联合会的一份研究报告表明,中国的职业经理人将在8mdash;10年时间内形成一个成熟的社会阶层,但是很多人对职业经理人究竟是干什么的并不十分了解,有不少人把有经理头衔的人当成职业经理人,或者把职业经理人等同于企业家、经营者和...
讲师:陈松林2009-03-28
中国职业经理人的五缺
中国有多少职业经理人,没有人统计过,但可以肯定的一点是中国没有职业经理阶层,也就是说还不成气候,具体表现为五个缺少。 一、缺少土壤:从需求方面看,中国的绝大多数企业还没有做到三权(原始所有权、法人财产权和经营权)分离,没有建立现代企业制度,董事长和总经理一人兼的情况非常普遍,造成对职业经理人的有效需...
讲师:陈松林2009-03-28
角色要素:职业经理人应该是什么样?
第一届蒙代尔世界经理人成就奖在北京揭晓,标志着今后职业经理人在中国会越来越受重视,但在很多人眼中,职业经理人还是个模糊的概念。一个真正的职业经理人究竟应该具备什么特质?为此,记者采访了获奖者之一,在一个季度内就让鹰牌复活的鹰牌陶瓷公司董事总经理钟应洲。 1.什么是真正的职业经理人?  钟应洲介绍,在...
讲师:陈松林2006-10-19
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