让员工比老板更积极的核动力

讲师:胡八一 吴志明 邬文胜 发布日期:07-19 浏览量:2026

培训费用

¥3600

赠送积分

3600

培训讲师:
胡八一 吴志明 邬文胜

由著名人力资源专家胡八一博士研发专有技术 课程设计



老板“绩”动人心、员工“薪”享事成



让员工比老板更积极的核动力



“三三制”薪酬激励技术与“8+1”绩效管理体系



【培训时间】2010年7月30-31日(两天一夜)



【培训地点】广州市



【培训对象】企业董事长\总经理,人力资源总监/经理,企业高管



【培训费用】3600元/人(均含课程资料、教材,不含食宿,可代订酒店)。



老板说:好好干吧!干好了我一定会给你加薪的!



员工想:先加薪吧!加薪了我一定会好好地干的!



为什么个人绩效都好而公司绩效反而差呢?



为何年年考核、月月考核没见提升绩效呢?



怎么办?胡八一博士综合百家咨询实例助你快速解决怪圈难题!



主 讲 导 师 简 介



吴志明 MBA



柏明顿咨询集团副总裁、资深顾问



国际NLP教练技术高级讲师



举办人力资源管理培训200余场,其中单场最高参与人数400多人



发表专著与文章十余种



咨询企业



安徽中鼎股份、北京合康集团、江苏省贸促会、湖南经济电视台、益辰电子、威恒仪表、东旭化工、福建福马集团、华日钢材、浙江永强集团、安徽安庆水司、禾田房地产集团、广州冠美家具、新大禹环保工程、粤鸿基房产、粤华物业、广州地一大道、宏利五金、奔迈颂怡塑胶、温州三杉光学、湖北富邦等



胡八一 博士



首席顾问

中国人力资源协会特邀专家



北京大学、中山大学、浙江大学、华中科大、华南理工特聘导师



CCTV、东方卫视、东南卫视嘉宾



多次荣获:中国人力资源风云人物、中国十大培训师、杰出咨询师、中国行业杰出英才



创建技术:“8+1”绩效量化技术、“三三制”薪酬设计技术、“9D”股权激励模式



著有:中国企业十大管人难题、员工激励全攻略、高绩效革命、人力资源热点与难点透析等20多种





邬文胜 MBA



资深顾问



新加坡(国际)管理咨询导师



首创“5+2人力资源管理模式”



已成功指导与实施国内100多家



大中型企业管理咨询项目,举办人力资源管理各类培训200余场,其



中单场最高参与人数400多人





咨询企业



中国五矿、江西丰城矿务局、湖南经济电视台、安徽扬子空调、东莞立新塑胶、紫荆花涂料、广州地一大道商城、惠州奔迈五金、广东恒基五金、福建龙洲运输集团、广东新邦物流、广东旺大生物科技集团、深圳瑞谷科技、美即控股等

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