管理如画

欣赏中国画，免不了山水丹青画。每每赏画，每山必有水，每水必有山。不是山上飞流三千尺，就是水绕青山千百回。

看到山水画，联想企业的管理全卷，方显与山水画卷的异曲同工之妙。

从西方传入中国企业界的管理方法，更多的强调“规划”，无论是流程还是标准，也不管考核还是期权，无不勾画出一座座青山，一块块方石。这些“规划”就好似“孤山”难成画。

只有绘之以无形之水，方显美妙管理画卷。管理之水主要是两种元素，H就是企业的领导力，O就是企业文化。

面对管理画卷，我们要清醒作画，而不能绘山似水，画水如山，违反山、水特点，“山”变软、“水”变硬，岂不正是一幅败笔拙画。另外也不要一味模仿，成为海尔、戴尔的赝品，不会给企业带来价值。

我们的企业管理者们，一定要掌握“山水”特性，切不可莽书涂鸦，成为一本无成的“涂鸦者”。