企业职业生涯规划

前言：职业现状互动，以及情景展示

**讲：职业认知-----职业生涯规划的基础　 
一、职业与职业生涯？　 
二、职业生涯在人生中的时间占比　 
三、你认为自己处于职业生涯哪个阶段？

第二讲：职业生涯与职业心态

一、 职业生涯设计的作用；

二、 职业规划的概念；

三、 职业状态的小故事；

四、职业生涯阶段划分以及各时期职业竞争力的提升；

 职业早期；

职业中期；

职业晚期

第三讲：生涯有方法，职场有规则

一、 职业生涯规划基本流程；

二、 职业匹配案例；

三、 案例一，案例二，案例三

第四讲：经营自己-----职业生涯规划的实现　 
练习：自我评估　 
设定自己的职业目标　 
1.1哈佛大学关于目标对人生影响跟踪调查　 　 
1.2目标的分解　 
1.3附1、个人生涯目标举例　 
2、案例：xx5年职务发展目标　 
1.4聚集目标　 
2.职业生涯的实现策略　 
2.1为长期利益接受短期的折衷方案　 
2.2经营好自己职业的TOP法则　 
练习：个人职业生涯规划设计练习

4 个非常有帮助的职业测评 
6 个特色的自我评估 

7 个发人深省的练习
8 个职业发展的“窍门”
第五讲：企业如何设计职业发展通道　 
1.企业导入职业生涯规划的条件　 
2.职业生涯阶梯模式　 
职业生涯规划活动的实施量