让你成为一名优秀的“内训师” 陈则老师

讲师:陈则 发布日期:01-01 浏览量:626

破冰:人人都能成为内训师

**讲:成为受人尊重的内训师

1、人人都有尊师情结

2、人品、官品、师品

3、教授他人、提升自已

互动:讲师需要具备哪些品德与素质?


第二讲:内训师之TTT之路

1、什么是TTT

2、TTT释义与解析

3、打好扎实的基础功——TTT学习之道与要领

4、TTT的三重角色

角色扮演:编、导、演哪一个更重要?

5、TTT的经典提炼

6、培训师过三关

现场演练:1分钟小试锋芒


第三讲:TTT专业技巧与方法

1、TTT手法

2、眼法

3、身法

4、步法

5、3个1拿麦法

6、心法

分享:由随意到刻意

互动:3分钟才艺表演

7、上场与下场

现场演练:上场与下场

8、场地布置

9、善用道具


第四讲:课程设计与开发

1、训前9维度分析

现场演练:培训需求统计与分析

2、确定培训的目标

3、确定培训的重点

4、制作训前的练习资料

5、整理训前调研的问题

现场演练:问题5分法

6、制作学员学习地图

7、如何选择培训领域

专业工具:三环图

8、如何给课程起一个好听的名字

9、如何制作一张漂亮的幻灯片母版、幻灯片设计技巧

说明:本部分依据学员基础个性设计(如需现场演练要求学员带电脑)

10、课程大纲的设计要点

Ø 3步法逻辑设计

Ø 4步法因果关系设计

Ø 5步法问题类设计

Ø 6步法递进类设计

分享:每小节大纲说明讲课思路

Ø 识别培训信息与非培训信息

演练:现场实操模拟

Ø 从信息中筛选树干、树枝与树叶

分享:树干、树枝与树叶的区别

11、建立自己的培训素材库

现场演练:如何搜集及筛选培训素材

12、个性设计的学员讲义

13、因人而异的讲师讲义

现场演练:如何操作剪辑软件

现场演练:结构化配置单的设计

14、如何进行培训课程评估

现场演练:培训评估表设计

15、打造自己的课程

16、学习路径图


第五讲:如何讲好每一张幻灯片

1、TTT的六种演示方式

Ø 故事的演绎

Ø 音乐引导的感召

Ø 谜语的调节

Ø 诗词歌赋的运用

Ø 图片的妙用

Ø 多媒体的导入

2、TTT的9种训练方法

Ø 声像教学法

现场演练:如何剪辑声像软件

Ø 讲授法

Ø 案例教学法

现场演练:案例编撰要领

Ø 游戏法

Ø 角色演练法

Ø 分组讨论法

Ø 情景模拟法

Ø 类比法

Ø 找痛法

Ø 问答教学

Ø 头脑风暴法

3、空手道

分享:原理与形式


第六讲:TTT课程讲解与掌控

1、开一个好头

现场演练:如何开场

2、课程讲解五步法

展示:一张检测表

分享:组织可信、有力的证据

分享:课程讲解中的6个分析

演练:一见面搜集学员80%的信息

3、如何用简单朴实的语言来完成专业讲述

Ø 重点突出

Ø 逻辑清晰

Ø 深入浅出

Ø 分段总结

4、如何让自己的课程讲得更加生动

分享:如何让自己充满激情

5、问答技巧

6、承上启下

7、如何控场

8、抓住学员的注意力

9、互动、促动、感动

10、发出有效的指令

11、如何应对学员提出的难题

12、如何控制课程进度——长话短说与短话长说

13、如何依据学员的反馈进行课程调整?

14、TTT的点评之道

15、抓住成人的学习特点

Ø 一看就会

Ø 一听就懂

Ø 一做就错

Ø 成人在做中学

Ø 成人从错开始学

16、完美的结局

毕业作品讲解:每人10分钟

互动:TTT精彩回放与体验分享

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