TTT—培训师特训营

**部分：挑战自我突破恐惧

一、培训师突破台上紧张情绪

1、讲台恐惧形成的八大原因

2、突破讲台恐惧的八大方法

演练：分组练习，抗干扰训练

第二部分：差异定位决定地位

一、培训师定位决定地位

1、培训师的定义

2、培训师的职责

3、培训师的定位

4、成人学习的特点

第三部分：培训师基本功训练

一、培训师台风与态势语言

1、魅力上台标准

2、有神目光注视

3、情景面部表情：笑、眼神、眉

4、自信站姿

5、情景万能手势

二、培训师运气训练

1、吸气

2、呼气 

3、一口气训练法

三、培训师发声训练

1、口腔

2、鼻腔

3、胸腔

四、培训师语调训练

1、语速

2、停顿

3、重音

4、抑扬

5、节奏 

五、怎样讲故事

六、怎么朗诵

演练：导师情景示范、学员练习

导师逐一点评、启发

第四部分：培训师专业教学法

一、培训师专业教学的八大方法

1、课堂教授法

2、工具演示法

3、案例教学法

4、实践练习法

5、专题讨论法

6、角色扮演法

7、游戏活动法

8、视频教学法

二、培训师即兴演讲和命题演讲

演练：讨论法 角色扮演法、点评、启发

第五部分：培训师的编剧利器

一、培训要掌握的三大关键要素

二、培训指导系统设计

三、培训课程设计的三大步骤

四、培训课程选材四大要素

五、如何编写培训教案

六、培训PPT设计

演练：命题课程开发及呈现

导师逐一点评、启发

第六部分：培训三段黄金结构

一、培训师十种培训开头

1、提问式开头

2、叙事式开头

3、赞美式开头

4、开门见山式开头

5、抒情式开头

6、实物式开头

7、幽默式开头

8、悬念式开头

9、数据式开头

10、游戏式开头

二、培训主体的三大法则和三大招式

三、卓越培训师6种实用结尾

四、卓越培训师实战精彩点评技巧

演练：导师情景示范、学员练习

导师逐一点评、启发

第七部分：培训师语言和风格

一、培训师的四种风格

二、培训师风格的类型

1、谈话型

2、严谨型

3、激昂型

4、战斗型

5、绚丽型

6、潇洒型

7、柔和型

8、幽默型

9、深沉型

三、培训语言的三要素

四、培训师的五大修养

五、培训师训练的6字方针

第八部分：培训师控场与互动

一、培训课堂互动与控场

1、七种互动形式

2、控场的四种技巧

二、培训现场应变的八项技巧

1、忘记台词

2、说错话（字）

3、气氛沉闷

4、挑衅找茬

5、行内高手

6、秩序混乱

7、学员质疑

8、时间不够

三、增强培训现场说服力的八大技巧

   第九部分：实战训练现场指导