新三板实务——新三板上市与公司股权治理

一、 上三板之前老板首先考虑什么？

l   企业家论证是否上市？上市目的？ 

l   未来战略是否清晰 

l   三板关键人才 

l   行业适合上哪个板块？资本市场的欢迎程度？

l   挂牌之前与挂牌之后的成本考量

l   如何进行商业模式的转变？ 

l   是否实施股权激励？

l   如何选择中介机构？

二、新三板之路：中小微企业如何挂牌新三板？

1、新三板概述

l 新三板是什么？

l 新三板的市场现状

l 新三板接下来的发展趋势

2、新三板挂牌企业的优势？

3、企业成功挂牌新三板的具体操作及方法解读

l 新三板挂牌条件解读及实际操作

l 新三板挂牌交易制度解读及实际操作

l 新三板挂牌的程序解读及实际操作

三、 新三板挂牌后交易与资本运作

1、 挂牌后注意披露严肃性

2、 挂牌后思路调整：习惯合法合规

3、 新三板定向发行

4、 新三板交易制度—重点：做市商交易

5、 新三板如何引进投资人

四、新三板公司治理与股东权利保护

1、 公司与公司治理简述

2、 公司治理解决的三大问题

3、 股东基本权利有哪些？

l 股东身份权 

l 股东知情权

l 股东质询权

l 股东会决议表决权 

l 股东自行召集和主持股东大会会议权

l 股东投资收益权 

l 股东提案权

l 股东违法决议撤销权

l 股东异议股东股权收购请求权

l 股东请求公司解散权

l 股东诉讼权

  4、如何**公司章程保护股东控制权？

l 股东的法定权利

l 股东的章定权利

l 如何**章定权利处理股权关系

4、 公司治理与三会一层运作

五、留住人才—股权激励的操作方法

1、 股权激励前需要注意的三个问题

2、 股权激励的九种模式

l 期股 

l 股票期权 

l 业绩股票 

l 干股 

l 延期支付计划 

l 虚拟股票 

l 员工持股计划 

l 股票增值权 

l 限制性股票计划 

3、如何操作股权激励？

l 定目的 

l 定对象 

l 定模式 

l 定数量 

l 定价格 

l 定时间

l 定来源 

l 定条件

l 定机制 

4、股改激励的考核及实施

l 公司业绩考核常用指标

l 如何考核股权激励对象

l 股权激励团队的组建、职责分配

l 如何选择股权激励顾问机构

l 股权激励计划、实施方式