《责任重于能力》

**部分：

什么是责任?

负责任所产生的价值

案例：黄志全PK范跑跑

员工为什么要对工作负责任?

勇挑重担的价值

案例：人力资本投资公式

第二部分：

如何负责任

对自己负责任

对自己的人生有规划

不断进步,完善自我

对企业负责任

信托责任,受人之托,忠人之事

维护企业的利益

案例：让人震撼的韩国现代汽车员工

遵守规则

拒绝借口

对上级负责任

坚决完成上级布置的任务

以快乐的心态去执行

忠诚上级并提意见

超越领导的期望值

不批评和评论上级

案例：巴顿将军的晋升标准

对下级负责任

对下级的成长负责任

发现错误,巧妙校正

案例：尼克松的辅导之道

对下级的快乐负责任

对同事负责任

协作意识

所有问题,到我为止

接力赛运动员的心态

对工作负责任

做工作的主人

拿多少钱,做多少事?

案例：《乔家大院》里的负责任的员工

注重细节

主动解决问题

充分思考,力求完美

案例：上海出租车司机的MBA

案例：中国**妇科医生林巧稚