DISC领导力

**部分：DISC的重要作用

1、DISC性格和沟通方式问卷测试

别人和我不一样，不证明别人是错的

要以适合别人的方式来对待别人

2、性格问卷自测（在讲师的引导下进行）

DISC性格和沟通方式问卷解析

性格问卷解析步骤1 — 性格与沟通优势及弱势分析；

性格问卷解析步骤2 — DISC分析与团队沟通

性格问卷解析步骤3 — 如何在工作沟**程中用好我们的优势，同时防止我们的优势发挥过当：基于实际工作的情景模拟

性格问卷解析步骤4 — 如何在工作沟**程中根据他人特点进行有效沟通

第二部分：认识DISC

1、DISC四种性向因子不同的代表含义

2、D型人特征、优点、缺点

3、I 型人特征、优点、缺点

4、S型人特征、优点、缺点

5、C型人特征、优点、缺点

第三部分： 学会识别各种行为风格类型

1、 看电影学分析

D型人视频片断

    I型人视频片断

    S型人视频片断

    C型人视频片断

2、案例分析

三国人物分析 

西游记人物分析

中国商业**团队

第四部分：DISC应用实践

领导力培养

     1、知人与善用的艺术

     2、学会运用工具来协助领导力成长；

     3、管理格局决定结束缚

选用人才的标准与技巧

     1、DISC科学地了解人的特质

     2、领导自己与团队

     3、有效沟通，了解的力量

员工协调与评估

1、DISC在团队整合中的应用

2、DISC在团队建立中的应用

员工管理及职务调整

1、DISC在职务调整中的应用

2、DISC在员工管理中的应用

3、DISC在职业生涯中的应用

工作配对

1、DISC在工作分析中的应用

2、DISC在工作配对中的应用

压力分析与离职管理

1、DISC在压力管理中的应用

2、DISC在离职管理中的应用

个性化培训

1、DISC在培训设计中的应用

2、DISC在培训实施中的应用