《转型下的银行大堂经理核心技能提升》

**部分  大堂经理角色认知

1、大堂经理的定位

2、大堂经理的职责

3、大堂经理的价值

第二部分  大堂经理的现场管理

1、营业网点的物理布局

兴业银行网点案例分享

2、现场管理前的晨会

   晨会的标准要求

   情景演练：一个完整有效的晨会

 3、现场管理中的环境管理

1）营业前

  “傻瓜式”的“五查”方法；

 2）营业中

3）营业后

   “三检查”步骤；

怎么才能让“一填写”不再是走形式；

怎样才能发挥“一报告”的价值，发现自己的价值。

 4、大堂经理的现场人员管理

   1）客户的管理

   “一接”做到完美接待三个原则。

   2）内部员工的协调

     “一会”中大堂经理的“配合”训练；

 5、现场巡检三步曲

 6、一个神秘客户眼中的“双做到”、“三引导”及“六关注”的体验感受

第三部分  大堂经理的客户识别及分流

1、客户识别的核心目的

2、客户识别的三种技巧

       以人识别，以物识别、以事识别

       案例分享：大堂经理一个vip号带来的1200万存款

3、客户识别后的话术应对

4、客户分流的原则

       网点忙与闲分流有怎样的区别

5、客户分流的引导流程

6、不同区域的引导技巧的差别

7、客户分流的技巧及话术

第四部分  大堂经理的专业形象

1、标准的礼仪形态

2、标准的职业仪表

3、规范的服务用语

4、专业的服务技能

第五部分  大堂经理的专业服务营销技能

1、什么是真正的网点服务？

      带来价值的才是服务

2、银行网点服务标准话术

3、银行网点服务提升的核心要素

      八颗牙齿是否等于微笑服务？

4、大堂经理3分钟营销技巧

5、网点硬件环境的辅助营销

6、新媒体运用在网点的营销

7、具体银行理财产品的营销话术

      案例演练：

8、大堂经理的销售的过程把控

   对过程的控制就是对结果的负责

   案例分享：一个优秀大堂经理的销售日志

9、大堂经理的客户关系维护

       客户关系维护如此简单

       案例分享：一个大堂经理的客户维护技巧带来的6970万的销售

第六部分  客户投诉处理应对技巧

1、客户投诉产生的原因分析

   北京银行投诉案例分析、工行投诉案例分析

2、正确认识客户投诉

3、正面对待客户抱怨

4、客户现场投诉到忠诚客户的转换

5、不同方式客户投诉处理的原则

       现场投诉、电话投诉、信函投诉

6、客户现场投诉处理的应对方法及技巧

       案例分享：说对一句话，让客户跟你站在同一战线

7、网点应急处理的核心原则

   视频分享

8、投诉的总结以及应用方法

       让投诉也成为一种良好的自我宣传

   9、不同投诉案例的演练

      大额取款未预约    客户等候时间过长   存款发现假币

第七部分  银行服务营销的落地基础

1、知行合一为一切目前实行之必要条件

2、银行网点中的“行动英雄”

3、变革即重生

4、行动才是唯一有效提升服务营销的有效手段