行动学习催化师初级训练-专业班

                                                      行动学习初级催化师训练-专业班

行动学习催化师的定义：

        催化师是一个对内容中立的过程设计和引导者。催化师作为过程专家帮助当事者（内容专家）达成目标。

        行动学习催化师更是一个学习教练。行动学习的核心是在行动学习催化师的引导下，通过质疑与反思，达成个人和组织知识、行为和心智模式的根本改变，实现组织、个人的学习与发展。

行动学习初级催化师训练介绍

前言

      在产品经济时代，产品质量就是核心竞争力。戴明的质量管理体系帮助日本实现了制

造业的全面超越。

     

      在知识经济时代，思维质量才是核心竞争力。行动学习作为一种最高效的学习与发展

方式，在提升人的思维质量方面，起到巨大作用。顶点顾问以普及和推广行动学习为使命，

帮助企业全面提升核心竞争力。

    

      行动学习通过解决实际问题实现学员的学习与发展，其核心是在催化师的引导下，通

过系统的质疑与反思，达成个人和组织认知水平、行为模式和心智模式的根本转变。

       行动学习颠覆了传统培训“先学后干”这样一个低效的成果转换过程，提出了“做

中学”的先进理念，是一种高效的业绩提升、人才发展和组织发展的方式。

     

       在美国，全球领导力教父沃伦.本尼斯将行动学习视为最有影响力的领导力发展方式

。英国管理大师查理斯.汉迪深以英国人发明了行动学习为傲，并以行动学习的理念为基础

，向英国政府提交了经理人培养的国家战略。行动学习进入中国，在提升业绩、发展人才、

推动战略落地、学习型组织建设等方面，都发挥了巨大作用，已经成为全面组织发展的系统

解决方案。目前，行动学习在中国的实践和理论研究，已经走在世界的前列。

       行动学习的成功推行，催化师是一个至关关键的角色。作为过程专家和学习教练，

催化师设计并引导行动学习研讨会，并通过质疑引发小组成员的反思，促进小组成员认知、

行为和心智模式的根本改变，实现学员的学习和发展。催化师的水平高低直接关系到行动学

习推广的成败。可以说，影响中国行动学习推广的最大的瓶颈，就是催化师的数量和水平。

        我们在总结华润集团多年行动学习实践的基础上，充分吸收西方行动学习三大主流

学派（瑞文斯的科学方法学派、库博经验学习圈学派和彼得.圣吉批判性反思学派）的理论

及方法精华，并融合国际催化师协会（International Association of Facilitators: IAF

）的催化师培养体系，吸收了行动科学创始人克里斯.阿基里斯、领导力发展及组织发展大

师罗伯特.凯根等关于心智模式方面的研究，创立了行动学习催化师发展认证体系，涵盖了

初级催化师、中级催化师和高级催化师三个层级训练和发展。该体系不论在理论还是在实践

上，都处于国际领先地位。

本次训练

        应众多企业对行动学习催化师培训的需求，答谢大家对顶点顾问一直以来的认可和

帮助，也为了进一步推动行动学习在中国的落地。顶点顾问推出“行动学习初级催化师”训

练课程。

本课程包括三个部分：

           -五天集中培训

           -至少一个行动学习项目的设计和催化

           -两天项目成果汇报、现场催化认证以及行动学习、催化

           -的工具、方法再递进训练

本次课程的培训目标

        本次课程涵盖了行动学习催化师发展认证体系中的初级行动学习催化师训练的全部

核心内容。

完成本次课程您将：

           -掌握行动学习的基本原理  

           -掌握催化的基本原理

           -掌握十种集体研讨方法

           -掌握两个核心过程

           -掌握催化的八大技能

           -掌握六大质疑反思体系

           -掌握高效行动学习催化的两个基本模型

           -掌握催化师的后勤技术

         完成本次训练，您将具备初级专业行动学习催化师的水平，能够设计和催化各类

业绩导向的行动学习项目。如：

           -绩效改进项目

           -提高产品与服务质量项目

           -降低成本项目

           -增加市场份额项目

           -提升客户满意度项目

           -跨部门沟通与协作项目

           -员工流失率项目

初级专业催化师的目标人群

     有志于推广行动学习的领导力发展和组织发展人士、致力于自身领导力能力提升的经

理人

           -行动学习推广者

           -已经参加行动学习的小组成员

           -团队领导和经理人

           -领导力发展专家

           -组织发展专家

           -培训师

           -企业教练

行动学习训练特色

实践的先进性：

          -使用的方法和工具均在实际行动学习项目中得到有效验证。

理论的突破性：

          -融合了国际范围内行动学习、组织学习与发展、领导力发展、行动科学等领域

大师的成果，并致力于这些成果与本土实践的结合。已经大大超越了西方传统的行动学习体

系。

课程的实效性：

          -五天训练+四次互助学习分享+一个学员自带项目的设计和催化+两天项目答辩认

证+递进训练，是一个真实的行动学习过程。老师现场演示，每个小组成员基于真实问题进

行催化实践。来自小组成员和导师的点评和反馈强化学习能力，跟踪和辅导以巩固学习成果

。

训练导师

郝聚民博士：

      行动学习专家、学习与发展专家、高级催化师导师。原华润集团培训总监，行动学习

负责人，华润行动学习体系的主要构建者和推广者。

      郝聚民博士致力于行动学习在中国的研究、实践和传播。他曾多次到美国和加拿大学

习和交流行动学习，策划和催化数百个行动学习项目，提出了平衡行动学习法（Balances

Action Learning）、业绩－行为－心智模式反思模型（MBP模型）、工作场所的行动学习

(Action Learning in Workplace)、战略运营人员一体化的管理哲学（ISOP）、基于范式转

换的行动学习(PSAL)等一系列行动学习新理念和方法，打通了行动学习和学习型组织之间的

联系，大大拓展了行动学习的应用范围，是国内最具实践精神和探索精神的行动学习专家，

对于行动学习在中国的推广和发展做出了重要的贡献。

训练导师

 王丹女士：

       行动学习专家、学习与发展专家、高级催化师，认证国际企业教练。原华润集团培

训副总监，建立了华润集团内部的催化师训练体系，并担任催化师训练的导师，是华润集团

行动学习的主要推动者之一。目前担任数十个项目的催化师导师。

初级催化师项目收费：

五天训练+一个学员自带项目的设计和催化

本训练为5天的集中训练课程

带一个初级催化师自带的项目，导师场外辅导

训练报价：16，800元/人（人民币）（含用餐）

训练时间：2010年8月21日到25日

报价不含初级催化师本人的交通与住宿，   地点：待定

                                       

2天认证+递进训练的收费标准           

每年做两期认证，本阶段（初级催化师）为两天

参加全程认证费用为：3，680元/人（人民币）