提升团队执行力 王雷军

一、什么是执行力

 1、企业的核心竞争力取决于什么？

 2、什么是执行？什么是执行力？

 3、执行人才的特质—智能、性格和技能

 4、执行的要素：原则和结果

二、解开执行不力的症结

 1、执行不力的症状和表现

2、管理是盯出来的

 3、技能是练出来的

 4、办法是想出来的

 5、潜能是逼出来的

 6、做事没有借口

三、如何执行到位

 1、观念到位才能执行到位

 2、态度到位才能执行到位

 3、细节到位才能执行到位

 4、责任到位才能执行到位

四、执行的核心流程

 1、人员选育流程

 2、战略制定流程

 3、运营实施流程

五、如何提升团队执行力

1、强调结果致胜的观念

 2、如何提高执行水平

 3、提升领导的执行力

 4、提升中层的执行力

 5、提升员工的执行力

六、构建执行力文化

 1、什么是执行力文化

 2、执行力原则

 3、执行力方针

 4、执行力的标准