目标管理与绩效考核

课程大纲：

n 企业为何要有绩效考核（绩效管理）

1.凡人心

2.从美国国家品质奖的人力资源管理审查内容看绩效考核的意义

3.绩效管理5个基本要素

4.绩效管理六大意义与目的

5.绩效管理VS绩效考核

n 企业绩效管理与考核的迷思与正解

企业绩效管理与考核的各种方法介绍

1.传统绩效考核的各种方法介绍

2.传统绩效考核的潜在问题

3.传统绩效考核潜在问题与克服

4.现代先进绩效考核的介绍

（A）C.P.I  (B) K.P.I  (C) B.S.C

n 日常要项管理型的绩效考核的实务范例解说

n B.S.C(平衡计分卡)型的绩效考核的实务范例解说

n 薪资制度与绩效管理（绩效考核）的关系

n 360°绩效考核的迷失与正确