【课程大纲】:
一、计划管理思路
1、计划管理容易出现的错误;
2、计划管理核心思路;
3、工作计划的内容与类型;
4、设计工作计划指标;
5、设计工作计划表格;
6、做好计划制定前的组织工作;
二、计划管理与任务分解
1、设定核心目标;
2、主动性工作VS应对性工作;
3、重要性工作VS紧急性工作;
4、授权性任务VS非授权任务;
5、制定工作计划的一般流程;
三、制定工作计划的注意要点
计划制定应提前准备;
资源应寻求平衡;
计划应避免拖延;
计划制定应考虑政策因素;
计划应留有余地;
计划应得到组织成员的共同认可;
四、计划管理工具
1、甘特图;
2、工作计划表;
3、“不处理”清单;
4、索引卡/即时贴法;
5、盘点法;
五、计划的执行、追踪、检查
1、计划管理的“五步曲” ;
2、计划如何落实到进度表;
3、计划追踪控制的注意重点;
4、下属对工作追踪抵制的原因与对策;
5、工作类型与计划方法;
6、优化常规工作方法分析与讨论;
六、计划的评价与改进
1、评价目标与工作计划;
2、工作计划调整原因及原则;
3、工作计划调整方式及方法;
4、使计划工作富有成效。