责任胜于能力

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**部分

呼唤责任

危机的症结在于责任缺失

1. 员工的责任心就是企业的竞争力

2. 对工作负责任就是对自己的人生负责任

3. 责任心关乎一个企业的成败，是企业生死的见      

证

4. 责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到

合理引导

上午

9:00-12:00

下午

14:30-17:30

第二部分

解读责任

赢在责任——责任造就魅力

1. 为什么说负责任是一种心态？

2. 负责任的“因”是什么？

3. 负责人的“道”是什么？

4. 负责人的“术”是什么？

5. 人们为什么对责任敬而远之?

6. 没有该不该，只有要不要

7. 爱出者爱返，福往者福来

8. 负责人与负责任的区别是什么？

Ø 体验训练：《谁是负责人？》 

第三部分

许三多精神——“傻子”原理

不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心动力

1. 不抛弃不放弃就是负责任

2. 责任就是生死不离

3. 责任就是永不放弃

4. 我们向许三多学什么

5. 责任让人变得更坚强

Ø 兄弟们你们在那里？我一定要把你们挖出来

Ø 一线希望，百倍努力------认真负责

第四部分

学会感恩——担当责任

学会感恩是担当责任的基础，学会感恩，选择责任！

1.  感恩的反面：理所当然

2.  停止报怨，学会负责

3.  用感恩的视角调整对企业、领导的看法

4.  感恩领导和企业，学会感恩，担当责任

第五部分

责任成就自我——修炼责任感

成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了

1. 相信的力量

2. 每日三省吾身

3. 恪守职业道德的准则

4. 事业有多大，责任就多大

5. 对企业负责，让自己成为企业的主人

6. 超越责任，让自己成为拉着企业跑的人

7. 扩大“责任圈”，便放大了“成功圈”

第六部分

从我出发，打造“责任共同体”

企业员工共同遵守的价值观体系

1. 我们是“责任链”上不可或缺的一环

2. 责、权、利三位一体的责任系统

3. “企业兴亡、我的责任”，强化团队凝聚力

4. 从对立走向“利益共同体”

5. 构筑企业责任圈，编织和谐社会