门店卓越团队突破性训练

讲师:张少卿 发布日期:01-01 浏览量:1231
 

**部分 开训解析:成功与心态

一、   工作与生活中观念的困顿和误区

 1、“对事不对人”

 2、“愿不愿”和“会不会”

 3、案例解析:讲话与演讲

二、成功与心态和能力关系解析

第二部分 团队组建

一、   课程守则呈现

1、课堂如战场

2、合理的是训练,不合理的是磨练

二、组建团队

 1、分组与自我展示

 2、团队组建和设计

3、课程加减分守则解析管理与销售

4、团队游戏:撕纸条

 1)等、靠、要思维解析

 2)团队沟通要素分享

第三部分 明天“我”的卓越特质(重点)

一、   人生与“冒险”

1、人的自我包裹

2、解析困顿在“舒适区域”

3、成功在与“冒险”

4、现实联系与学员分享

二、信念的力量

1、互动游戏;A-B

2、案例解析

3、事实、演绎与真相

4、利益驱动和痛苦的阻碍

5、学员分享

三、为了目标去“投降”

1、案例演练:结婚与离婚

2、解析:信念、行为与结果

3、如何目标成功路上的障碍和阻力

4、成功在于为了目标去投降

5、学员分享

三、付出与回报

1、心灵故事:我与乞丐

2、解析痛苦与失败在与控制不能控制

3、负责任的付出态度

4、解析:钱是工作顺带产物

四、活在当下,变化的力量

1、心灵故事:老鼠与奶酪,007的演绎

2、你心中的完美

3、现实联系与分享

五、冲破一切的“可能性“

1、团队游戏:13颗钉子

2、互动游戏:九个点

3、解析分享:可能与不可能

六、团队凝聚粘合剂:欣赏与信任

 1、四道题的分享

 2、心灵故事:怎么是信任?

 3、团队游戏:“风中劲草”

 4、学员分享

七、责任与担当

1、解析什么是“负责任”?

2、团队游戏:谁是孤儿?

3、解析“责任者”与“伤害者”

4、大型团队游戏:“领袖风采”

5、学员分享

第四部分 零售人的三大成功特质

1、大型互动:小蜜蜂

2、细节观念

3、形象观念

4、激情观念

5、学员分享

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