员工自我成长

一、选择正确的职业道路及发展目标

1、确定自己的职业道路

2、设定目标并进行目标管理

3、设定目标的步骤

4、让目标产生绩效

5、实现目标过程中的关键问题

二、用正确的职业心态对待工作

1、你找这份工作是什么心态？

    你在为谁工作？

 2、积极的心态有什么好处？

 3、树立良好的10大职业心态

    互动：《责任》，敢于承担责任，并让员工懂得感恩

三、清楚个人与组织的关系

1、了解企业的组织结构

2、清楚自己的岗位职责

3、不同的人承担着不同的责任

4、自己和他人在组织中的各自定位

5、每位员工都可能影响企业的成败

6、个人效能与组织绩效

　７、企业是我们的船

四、有责任心地工作

1、清楚领导对下属的期望

2、以结果为导向，学会用结果说话

思考：如何给上级提问题

3、学会自我激励

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4、作为新入职员工的自觉意识

五、科学的工作方式

1、进行工作的科学程序

2、了解你的岗位职责

3、明确责任、权力、利益的关联

4、了解自己的“上游”与“下游”

5、如何面对领导安排的任务

六、与上司的相处之道

七、赢得合作的人际关系

八、提升自己有效沟通的技巧

1、下级对上级

2、高效沟通的核心技巧

九、学会自我时间管理

 1、时间管理的概念

  2、思考：我的时间哪里去了?  

  3、主观方面浪费时间

  4、时间管理的误区

  5、克服时间管理的心理障碍

6、时间管理的基本原则及应用

7、时间管理的有效方法与工具

十、让自己获得快速成长的8大途径