高效招聘与面试实务技巧

一、招聘与人力资源系统概述

1、人力资源六大系统简介

2、招聘系统与企业战略的关系

3、招聘策略

4、从“战术”到“战略”招聘的转变

5、战略招聘中HR的角色5、人力资源规划的基本知识

二、招聘流程及测评技术

1、招聘流程2、渠道选择3、简历筛选4、测评技术

三、结构化面试的准备工作

1、确定面试官

2、能力素质知

3、设计测评维度及相关表格

4、评价中心介绍

5、面试问话提纲

6、面试心理学基础知识

7、案例分享

四、结构化面试操作技巧

1、面试过程  2、提问技巧  3、观察技巧   4、评估技巧

五、经典面试案例剖析

1、知名企业面试案例  2、校园招聘案例   3、面试演练