如何当好党支部书记-孙学敏

一.党支部书记角色定位

à 党支部工作面临的新形势与重要作用

1.     新形势

 首先，基层党支部面临新的外部环境

 其次，基层党支部面临新的工作对象

 第三，基层党支部面临新的工作领域

2. 重要作用

ü 战斗堡垒(推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐)

ü 先锋模范（牢记宗旨、心系群众）

ü 表率示范

à 当前党建工作缺失的主要表现

1.     道德感召能力有缺失

2.     推动发展能力有缺失

3.     化解矛盾能力有缺失

4.     服务群众能力有缺失

5.     贯彻落实能力有缺失

6.    履行职责能力有缺失

7.     赢得认同能力有缺失

ü  原因分析

à  基层党支部书记队伍建设中存在的主要问题

1.     支部书记更换快，人员流动性较大，在角色转换上存在问题

2. 兼职的书记多，专职的少，在党政工作平衡上存在问题

3. 年青的支部书记多，党建工作经验丰富的少，能力上存在不足

4. 党支部书记价值观发生改变

5. 党内监督意识还比较淡薄

à 如何当好党支部书记

1.     正确认知岗位

2.     明确自身职责

3.     找准自身位置

4.     发挥应有作用

5.     不断提升自我

6.     追求工作创新

7.     培养先进典型

8.     展示人格魅力

二.党支部书记必备意识

à 政治意识

1.讲党性，自觉履行一岗双责

政党的党性：是政党的本质属性，即阶级性和阶级利益的高而集中的体现。

党员的党性：是党的性质、纲领、宗旨、作风、纪律、道德在党员身上的综合体现。

讨论：您认为当前年轻干部需要提高的是哪个方面？

讨论：在当前年轻干部培养工作中，您认为以下哪个方面亟待改进？

² 信念强度

² 公仆意识

² 理论修养

2.按章法，明确支部书记的任务。

做好支部书记的主要依据：《中国共产党党章》、各级党委的制度要求

à 责任意识

1.     管理者责任角色定位；

2.     主动担当，为己增值；

三尽：尽职、尽心、尽力；

三做：做对、做完、做细；

à 大局意识

“不谋全局者，不足以谋一域。不谋万世者，不足以谋一时。”

1.     要善于识全局，把握方向与大势

2.     要善于弹钢琴，统筹兼顾求合力

3.     要善于牵牛鼻子，抓住关键带全盘

à 服务意识

1.     公仆论

2.     工具论

3.     公民论

à 团队意识

1.     抓思想工作，建设和谐团队

2.     抓生活会，解决自身存在的问题

3.     抓发展 ，建设人才的蓄水池

三.党支部书记的能力建设

à 学习力

1.     学习型组织的“学习”

2.     双环学习

3.     建立共享学习系统

à 创新力

1.     创新观念：坚持以人为本,变组织本位、领导本位为党员本位

2.     创新思路：坚持两手抓，探索业务工作与支部工作的结合点

3.     创新内容：坚持上下结合，坚持从工作实际和党员愿望出发。

4.     创新方式：探索动静结合、内外结合以及开放式、联合式、共享式等新途径。

5.     手段创新：利用现代信息技术和网络平台；精神鼓励和物质奖励相结合。

à 沟通力

香农——韦弗的信息沟通模型

沟通漏斗

如何赢得认同

四.党支部书记的领导方法

1.     抓关节点的方法

2.     权变领导的方法：距离权变、方圆权变

五.党支部书记的修养

1.     重品行，提高支部书记的影响力

支部书记的形象：正、善、勤、能

党支部书记的影响力 ：   

构成非权力影响力的主要因素：

2.     《我的修养要则七条》