学习型组织

**单元、学习型组织基础

关于学习型组织；

学习型组织真谛：

学习型组织的学习模式；

（某企业学习型组织创建体会与模式分享）；

学习型组织的特征；（案例分享）；

学习型组织的五项修炼；

五项修炼之自我超越；

五项修炼之改善心智模式；

五项修炼之建立共同愿景；

五项修炼之团队学习；

五项修炼之系统思考；

第二单元、学习型组织提高

知识经济时代概述；

学习型组织知识结构；

学习型组织的应变能力；

由思维改变到行为改变；

学习型组织功能；

学习型组织如何学习？

组织学习的智障；

建立学习型组织的阻力；

消除阻力的三阶段；

变革必须从高层开始；

**解决问题学习；

**创新来学习；

与信息技术相结合；

第三单元、知识管理-学习型组织的高境界

1.佳实践转换；

2.创造关于外界变化的组织知识；

3.知识管理的重要意义；

4.在学习型组织内部创造并传递知识；

5.技术与知识管理；

6.领导因素与知识管理；

7.知识、无形资产和卓越绩效；

8.衡量无形资产；

9.知识管理的实践；

10.知识管理手册；