《员工手册》修改与定制操作技巧

一、员工手册的法律地位与基本架构

二、员工手册修改或定制的法律要点及技巧

（一）关于员工手册中的招聘制                

1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

（二）关于员工手册中入职及试用期管理制度     

1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

（三）关于员工手册中的薪酬福利管理制度      

 1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

（四）关于员工手册中考勤、工时与加班管理制度 

1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

（五）关于员工手册中的员工离职管理制度       

1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

（六）关于员工手册中保密与竞业限制管理制度   

1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

（七）关于员工手册中培训与考核管理制度       

1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

（八）关于员工手册中行政管理与财务管理制度   

1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

（九）关于员工手册中职工奖惩管理制度         

1、要点解析；2、法律误区；3、现场研讨

三、员工手册的民主程序及公示