员工职业化素养训练

**单元 职业化训练迫在眉睫

    企业发展与员工职业素质提升紧密相连

    什么是职业操守

    企业发展的新形式对员工素质提升的新要求

    企业命运与我们的职业命运息息相关

    修养即修行，职场即道场

第二单元 谈企业员工的奉献精神

    舍、一种现实的生存态势

    两种人才的差别（锦上添花固然好，雪中送炭更可贵）

    树立取财有道的价值观

    对岗位充满爱是奉献精神的基本体现

    企业员工的“舍”与“得”（吃亏是福）

第三单元 坚守你的责任

    责任是人生的根本义务，更是一种生活态度和工作态度

    我国诚信体系建设中的几个问题

    工作范围的界定只是每个人所该做的小范围

    永远比别人要求的多做一点（企业组织里的四种人）

    自动自发的开展工作，让自己的价值超过公司聘用你的成本

第四单元 企业成功靠团队

    高效团队的基本要素

    团队形成的五个阶段

    没有完美的个人，只有完美的团队

    个人绩效与团队绩效（模拟演练）

    如何才是负责任的企业团队成员

第五单元 求知欲望

    学习型企业已经成为成功企业的典型模式

    素质的提升来自于学习

    一人只有一张毕业证书--你的死亡证明书（活到老学到老）

    组织学习与学习型组织的差别

    组织环境与组织的可持续性发展

第六单元 工作伦理与工作性格

    伦理就是行为规范

    好的工作伦理来自于人的性格品质

    人的性格品质决定产品的品质

    如何养成涵养的工作风格

    德国员工的工作品质

第七单元 优秀员工的EQ管理

    压力的来源与症状

    两种舒缓压力的方法

    变负为正的心理调控

    快乐的工作才能得到工作上的快乐

    重新规划自我，与企业共创辉煌

—总结回顾—