**部分、如何成为从优秀走向卓越的培训师(3小时)
培训师领袖化训练
表达思维与心理素质综合训练
声音设计和声音美容训练
演练:培训师的专业技能展示、点评、指导
第二部分、专业培训技能锻造(2小时)
夯实基础――专业课程设计及教材编撰
收放自如――精彩的课堂演绎与课堂掌控
价值提升――为学员提供价值的点评方法
精彩点评 看得见的成长
第三部分、专业培训技能进阶突破(1小时)
加速学习法
引导技巧
培训风格形成与调适
第四部分、专业深度把握(3小时)
优势课程开发
培训师课程深度把握
企业在不同发展阶段培训体系的建立与培训师的定位
第五部分、专业技术分享与体验(3小时)
评价中心技术与培训指导
组织诊断与团队优化
领导力测评与领导力训练