人才测评技术在人事决策中的应用

一、人力资源经理面临的困惑

1.为什么招不到合适的人才？

2.为什么选拔技术会失效？

3.为什么培训收益甚微？

4.为什么绩效考核成为走过场的形式？

5.因岗定薪还是因人定薪？

二、基于素质的人力资源管理体系

1.企业战略对员工素质的要求

2.素质特征、素质特征模型

3.素质的结构

4.基于素质的人力资源管理体系

三、人才测评技术体系

1.人才测评ABC

2.人才测评的主要作用

3.人才测评的主要技术

4.人才测评对人力资源管理的七大价值

四、人才测评技术在人力资源管理中的应用

1.战略人力资源管理

2.招聘与选拔人才

3.培训与职业开发

4.绩效评价与管理

5.雇员关系管理

6.团队管理

五、利用人才测评技术提升HRM价值