伴你高飞TTT

**单元：TTT的四项基础训练

1.   培训理念导引与学习团队建立

2.   现场测评：影响培训效果关键要素排序

3.   走出对于企业培训的误区

4.   专业培训的四项理念

5.   现场演练：个人一分钟演练及点评

第二单元：TTT的七大专业技巧训练

1.   压力转换技巧

2.   风格选型技巧

3.   语言运用技巧

4.   眼神运用技巧

5.   手势运用技巧

6.   特效营造技巧

7.   精彩点评技巧

第三单元：TTT的五大经典培训方法训练（一）

1.   课堂讲授法

① 研讨：课堂讲授法的优势与不足

② 有力的提问技巧

③ 有效的回应技巧

  2．现场演示法

① 演示法的三项要领

② 恰当设计与使用PPT

3．七步教练法

① 什么是教练

② 教练法的三项要领

  4．现场演练：团队五分钟演练及点评

第四单元：TTT的五大经典培训方法训练（二）

1.   5分钟演练点评：专业表达的四项要领

2.   游戏带入法

① “破冰船”技术

② “传送带”的运用

③ “启示钟”的作用

3.   案例分析法

① 案例研讨：“这个女人是谁?”

② 案例分析七步法

第五单元：TTT的专业课程设计训练

1.   如何促进学习与效果转化

① 学习的九项原则

② 学习成果保留金字塔

③ 快速学习法与体验式培训

2.   课程设计流程与模型

① 导入设计

② 收结设计

③ 结构化设计与逻辑表达

  3．学习地图与讲义设计五线谱

第六单元：TTT的个人成长指南

1.   现场演练：25分钟团队MINI课程演练及点评

2.   培训师生涯与才能冰山

3.   培训师才能素质发展模型

4.   培训师成长路径