企业培训师

引言

Ø   关于学习的探讨

Ø   培训师的文化经典修炼

一、企业培训师的基本功

Ø   演说基础知识

Ø   如何快速克服紧张与恐惧

Ø   肢体语言训练与运用

Ø   语音、语调训练与运用

Ø   眼神的训练与运用

Ø   语言内容组织技巧

Ø   内容组织的万能公式

Ø   训练：一分钟快速构思

二、企业培训师经典工具——开场

Ø   寒暄式开场

Ø   幽默式开场

Ø   悬念式开场

Ø   活动式开场/

Ø   开门见山式

三、如何快速“破冰”

Ø   游戏破冰

Ø   悬念破冰

Ø   故事破冰

Ø   寒暄破冰

Ø   幽默破冰

Ø   案例破冰

四、“完美”收尾技巧的设计

Ø   总结收尾法

Ø   呼应收尾法

Ø   激励收尾法

Ø   赠言收尾法

Ø   高潮收尾法

Ø   抒情收尾法

Ø   感恩收尾法

五、企业培训师的互动技巧

Ø   思维互动的关键

Ø   行为互动的关键

Ø   心灵互动的关键

Ø   巧妙答问技巧

Ø   恰到好处的点评技巧

Ø   各种场合的临场应变技巧

六、培训课程开发流程

Ø   受训对象需求分析

Ø   确定培训目的及主题

Ø   培训形式选择

Ø   培训内容计划

Ø   案例、素材收集

Ø   预期效果分析

Ø   PPT课件设计

七、工具的运用与体验

Ø   音乐、环境、PPT等运用技巧

Ø   各种专题活动的操作技巧

Ø   学会专题活动的操作方法与流程

Ø   活动一：责任与魅力

Ø   活动二：学会感恩    

八、赠送礼包

Ø   专业讲师常用图片库

Ø   专业讲师课程库

Ø   专业讲师视频库

Ø   课程回顾与问答