一.什么是QCC
1.QCC起源
2.品管方法的发展
3.QCC与行政班组的区别
4.QCC活动的意义
5.QCC活动会为您带来什么
6.QCC推进的组织程序
7.QCC活动的指导思想
8.QCC活动的十二项基本步骤
9.推行QCC的阻碍
二.QCC各成员的具体职责
1.组长的职责
2.组长的能力
3.如何培养自己具备组长的能力
4.如何建立良好的沟通
5.遇到问题的解决方法
6.QCC指导的职责
7.组员的职责
三.QCC活动的12步骤
1.组建品管圈
QCC分类
2.选课题
选择课题的方向
5M(人/机/料/法/环)经济性查检表
案例:矩阵图/检查表/散布图选择课题
制造/事务/服务部门的选题思路
3.现状调查
4.设定目标
特性要因图
5.编写活动计划
6.查找真因
用层别法/柏累托曲线/系统图/关联图查找真因
7.制定改善对策
制定改善对策的12个思维要点
头脑风暴法/系统图/PDPC法制定对策
8.方案实施
9.效果确认
用管制图/直方图进行效果确认
10.标准化
11.资料整理
有形成果的计算与比较
无形成果的比较
12.成果发表
QCC成果评价标准
QCC成果报告书
四.QCC成果发表过程的13个注意事项
五.QCC的7个选题思路
六.运作QCC的十个要领
七.召开QCC会议的目的、时机和动机
八.召开QCC会议的十项准备
九.主持QCC会议的20个要点
十.开会失败八种原因
十一.开会冷场的九种原因
十二.参加QCC会议的10个注意事项