**单元:客户服务概述
1. 培训理念导引与学习团队建立
2. 现场测评:客户服务中生死攸关的数据
3. 案例解读:“西南航空”成功秘诀
4. 关键时刻MOT:抓住客户给予的5000万个机会
第二单元:体验经济时代的客户服务
1. 客户服务满意与否的影响因素
2. 案例研讨:两次差错,不同结果
3. 体验经济与消费者关联
4. 拼图研讨:客户服务意味着什么?
第三单元:关键时刻MOT的五大原则
1. 创造客户比创造利润更重要
2. 提高营业额代替降低成本
3. 一线员工比管理团队更了解企业
4. 保持绩效评估和顾客需求的一致性
5. 奖励让顾客满意的“自作主张”
第四单元:因您而变,提升组织服务能力
1. 你近为我做了些什么?——客户的十大心理期待
2. 客户服务规划“金字塔”
3.组织能力提升金三角
4.团队研讨:服务理念如何转化为员工心智
第五单元:建立服务提供系统
1. 服务包
2. 系统智慧:避免集体愚昧
3.关键时刻影响评估法MOTIA
4.恢复的任务
第六单元:心随心动,对服务员工的关怀
1. 举足轻重的一线员工
2. 建立服务文化与激励环境
3. 认可和激励他人的行动指南
4. 如何运用培训和开发