【课程内容】
本训练营包含企业文化创造基础理论、核心理念内涵与优秀理念分享、领导者关键素质培养与高效能高管团队建设等理论知识培训，但将依据不同企业需求和团队现状，专门开发个性化训练课程；具体暂略！
整个训练课程分为第1晚、第2天上下午、第2晚、第二天上下午，共五个时间段。
【服务流程】高层访谈 如企业有意向性需求，可约请新优势首席顾问登门拜访，咨询疑问、沟通需求，增进相互了解，探讨合作可能
提交建议书 新优势根据高层访谈的内容，拟订特训营合作建议书，包括训练主题、训练时间、训练费用等内容
洽谈签约 企业根据建议书的内容，约请新优势面洽后达成合作协议
参训者调研 协议签订后，新优势采取问卷调查、小型座谈、个别访谈等形式，深入企业内部进行分析把脉，明确训练内容
场地考察 企业在新优势指导下选定训练地点后，新优势教练组需双进行实地考察，以便设计训练项目
课程开发 根据调研结果，新优势全面开发个性化训练课程，并设计独特的训练营视觉系统、制作创意道具
训练实施 向每位成员提前一周布置参训任务；
根据双方沟通确认的项目方案，实施执行
为确保效果，不会透露终训练方案内容
跟踪辅导 特训营结束后，教练将对项目成效进行长达三个月的跟踪回访和咨询辅导
