人力资源相关劳动关系与法务管理

**章 标准劳动关系
 标准劳动关系法律规定
 《劳动合同法》对标准劳动关系管理的影响
 新法环境下标准劳动关系管理实务

第二章 非标准劳动关系
 非标准劳动关系法律规定
 劳动法对非标准劳动关系管理的影响
 新法环境下非标准劳动关系管理实务

第三章 招聘管理
 招聘管理法律规定
 劳动合同法对招聘管理的影响
 新法环境下招聘管理实务

第四章 绩效管理
 绩效管理法律规定
 劳动合同法对绩效管理的影响
 新法环境下绩效管理实务

第五章 薪酬管理
 薪酬管理法律规定
 劳动合同法对薪酬管理的影响
 新法环境下薪酬管理实务 第六章 人才挽留管理
 留才管理法律规定
 劳动合同法对留才管理的影响
 新法环境下留才管理实务

第七章 商业秘密管理
 商业秘密立法介绍
 法律变法对商业秘密保护的影响
 新法环境下商业秘密保护操作

第八章 员工健康管理
 职业安全管理
 医疗健康管理

第九章 规章制度和过失性解除
 规章制度和过失性解除法律规定
 劳动合同法对规章制度管理的影响
 新法环境下规章制度管理实务

第十章 离职管理
 离职管理法律规定
 法律变化对离职管理的影响
 新法环境下的离职管理体系建设