打造卓越企业，造就卓越人生

 民营企业与国营企业比较

先进的国营企业与后进的国营企业比较


案例：

海尔的崛起

GE从亏损到4000亿美金


分析：

企业成功的要素是什么？

人才在国企中的作用？

机制在企业中的作用


课程内容：

如何解决问题

根据80/20法则，要20关注问题本身，80关注如何解决

解决问题的六个步骤

如何**沟通解决问题

如何保持良好的心态

肢体动作改变情绪

神经语言心理学的作用

重要的不是发生什么，而是如何面对

情商、逆商、心商

处理好企业发展与个人发展之间的关系

大河有水小河满，大河无水小河干

肯尼迪：不要问国家给我们什么，要看我们为国家做了些什么

将个人成功与企业发展有机的结合在一起

职业生涯设计

找到自己的职业锚

成长的几个方面

如何让自己更大的得到提升

正确看待自己

发现自己的优势，避免自己的劣势

人有七分力要干十分活，发挥自己的潜力

正视自己的发展阶段

发挥个人的影响力

企业文化建设

建设内部公开，公平，公正的竞争文化

积极但不要心急

坚持群众路线

做到企业文化落地

建立学习型组织