企业培训师突破自我技能提升训练

 **天：课前热身操：


1、分享快乐的培训


2学习的重点


3、自我推介


4、PK竞选班长


一、培训师的角色认知


（1） 培训师的职业操守；基础知识


（2） 培训师应具备的素养和特质；


（3） 培训师的三种角色，三种要素


（4） 培训师的六大能力。


（5） 培训和教育的区别


（6） 企业需要培训的几种情况


（7） 一字经演练——突破自我


（8） 录像回放点评！


下午 (1.3
-5.3
)


二、公众表达魅力训练


1 、培训师的专业风范


（1） 职业形象传递职业态度


（2） 了解、分析你的学员


（3） 培训师的各种应对技巧


（4） 培训风格选型


（5） 培训课程的设计


2、培训师的专业表达


（1） 讲授、肢体、感性、理性


（2） 有理、有序、有方、有情


（3） 培训师的开头和结尾方式


（4） 把枯燥抽象的东西讲生动


（5） 肢体动作在培训表达中的地位


（6） 二字经演说训练——潜力提升


（7） 三分钟演练，分组点评！


第二天：上午


一、 课堂掌控技巧训练


1 、成人学习的心理


2 、学习类型的解析


3 、学员异议的处理


4、 如何激励学员


5、 塑造培训师人格魅力


三字经演说训练——蜕变自我


点评


二、经典教学能力训练


1 、讲授式教学法


2、体验式教学法


3、启发式教学法


4、分析式教学法


5、互动式教学法


三、课程设计开发训练


1、课前的调研工作


2、材料的掌握收集


3、结构大纲的设计


4、精彩踏实的文本


四、 PTT演示文档的制作


1、版面风格设计、制作、作业练习


2、图表数据的活用


3、动画转场的运用


4、操作时的小技巧


学员作业分享


第三天：培训师职业生涯规划


一、 什么是职业生涯


二、培训师如何规划自己的职业生涯


三、分析你自己的优势和劣势


四、培训师主要的问题


五、如何进行市场运作，策划、包装


六、课程回顾，模拟考试