企业培训师训练营

　　1. 国学文化修炼对企业培训的意义

　　2. 从《孙子兵法》看培训师训练

　　3. 先进的培训理念打造先进的企业

　　4. 培训师的职业使命与主体能力

　　1. 如何快速克服紧张与恐惧

　　2. 肢体语言训练与运用

　　3. 语音、语调训练与运用

　　4. 眼神的训练与运用

　　5. 语言内容组织技巧

　　6. 内容组织的万能公式

　　7. 训练：一分钟快速构思

　　8. 独特的开场设计

　　9. 寒暄式开场/幽默式开场/悬念式开场/活动式开场/开门见山式

　　10. 如何快速“破冰”

　　11. 游戏破冰/悬念破冰/故事破冰/寒暄破冰/幽默破冰/案例破冰

　　12. 培训进程中时间的控制技巧

　　13. “完美”收尾技巧的设计

　　14. 总结收尾法/呼应收尾法/激励收尾法/赠言收尾法/高潮收尾法/抒情收尾法/感恩收尾法

　　15. 音乐、环境、PPT等运用技巧

　　16. 各种专题活动的操作技巧

　　目的：体验培训的感受;学会专题活动的操作方法与流程;

　　活动一：责任与魅力

　　活动二：学会感恩

　　培训课程规划

　　培训课程设计流程

　　素材(案例)的收集与整理

　　课件设计与讲义编写技巧

　　培训效果考核

　　1. 煽情术的运用

　　2. 如何讲好故事

　　3. 高潮的制造技巧

　　4. 幽默与幽默制造

　　5. 现场激励的技巧

　　6. 各种临场控制术

　　7. 培训师自我修炼与超越