劳动关系管理及风险防范

 （一）劳动合同管理

1．如何订立劳动合同及应注意事项

2．试用期的约定及应注意事项

3．劳动合同履行应注意事项

4．劳动合同解除情形及应注意事项

5．补偿金支付形式及应注意事项

6．制定相关劳动制度程序及应注意事项

7．劳务派遣应注意事项

8．非全日制用工应注意事项

9．如何迎接劳动部门的监督检查

（二）劳动争议处理

1．劳动争议处理概述

2．企业劳动争议的处理应注意事项

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; 作业：结合企业实例，学过本课程后在本企业劳动合同管理工作方面应做哪些方面的改进（具体措施）。