跨文化管理的表层与深层：沟通与文化

　　**板块 跨文化方法

　　文化、文化圈、文化差异、文化冲突

　　经济全球化，跨文化领域兴起

　　多元文化、强势文化、弱势文化、世界主流文化

　　Stake-holder 服从原则

　　异域文化学的基本范畴——他方眼光

　　三种图像影响跨文化行为过程

　　第二板块 中外合作中的跨文化沟通

　　跨文化礼仪

　　跨文化交际

　　跨文化谈判

　　跨文化能力

　　第三板块 中外合作中的工作性格对比

　　中国人的工作性格

　　日本人的工作性格

　　德国人的工作性格

　　美国人的工作性格

　　第四板块 中国企业跨文化管理成功的必由之路——企业文化国际化

　　非理性——理性文化

　　灵活文化——规则文化

　　虚假文化——诚信文化

　　人情文化——事情文化

　　形式主义——务实主义

　　麻木僵化——批判精神

　　安常守旧——挑战求变

　　封建主义——人文主义

　　封闭冷漠——激情浪漫