管理者的职业素养修炼

从世界范围来说，中国的职业化进程已经远远落后于发达国家。中国和中国的企业要走向世界，就必须遵循国际化规则和标准，职业化即是这个规则的基础。
对于个人来说，职业化是职场立身之本。中国的职业化训练明显滞后，系统的职业化训练迫在眉睫。而那些经过系统训练的职业人，因为拥有良好的职业道德、职业技能和职业意识，无论走到哪里都非常受欢迎。高层管理者更是如此。
管理者按照职业化要求行事才能才能事半功倍、举重若轻。用少的时间做更多、更有价值的事情。并在提高工作效率的同时，寻求工作与生活的平衡，有更多的时间与家人、朋友享受人生和生活。从而享受工作、享受生活。
本课程正是基于上述背景下而开发出的一门实用课程。