新进员工敬业发展与职涯规划

 **单元：优秀员工角色认知与定位

　　　　　 角色认知与角色转换

忠诚是无价之宝

　　　　　 没有任何借口

第二单元：心态、态度与人际关系开展

　　　　　 敬业是卓越的工作态度

　　　　　 自发地工作

　　　　　 拥有良好的人际关系

第三单元：学习成长与职涯规划

　　　　　 不是淘汰郎

　　　　　 不断学习是有价值的投资

找方法提高工作效率

　　　　　 注重细节追求完美

　　　　　 职涯规划

第四单元：自我价值的体现与发展

　　　　　 不做团队的短板

　　　　　 融入团队增强协作

　　　　　 绝对的执行力

　　　　　 提供建设性意见

第五单元：情绪管理与冲突处理能力的建立

　　　　　 重视五伦与第六伦

　　　　　 事长如亲

　　　　　 小我大他

　　　　　 有效沟通