企业组织架构培训

 培训大纲：



第1章 企业组织架构

1 企业组织架构的概念

2 企业组织架构理论的发展演变

分析：企业组织架构培训案例！

解析：企业组织架构内训案例!

案例：企业组织架构课程案例分析！


第2章 组织结构设计

1 组织结构设计的内容和基本形式

2 职能设计

3 层次结构设计

4 部门化设计

5 组织联系设计

讨论：企业组织架构经典案例讨论!

分组：企业组织架构培训案例学习指南

分析：企业组织架构学习中的八大陷阱！


第3章 影响企业组织架构的权变因素

1 战略

2 环境

3 技术

4 组织生命周期

5 组织规模和组织文化

互动：企业组织架构培训案例评估

分享：某集团企业组织架构培训案例

分享：哈佛经典企业组织架构案例分析示范


第4章 组织变革

1 组织变革

2 组织变革的理论

3 组织变革的实施

分享：企业企业组织架构培训三步走！

案例：联想(中国)公司的企业组织架构培训案例

讨论：明天的道路——企业如何做好企业组织架构？


第5章 工作设计的理论

1 工作设计

2 工作设计的原理

分享：企业组织架构培训四部曲！

分享：企业组织架构内训五步骤！

分享：企业企业组织架构六技巧！

分析：某药业集团所面临的企业组织架构难题！


第6章 工作设计的方法和操作流程

1 工作设计方法

2 工作设计的主要变量

3 工作设计的流程

分析：领导者企业组织架构做什么？

分析：企业组织架构内训哪些步骤很重要？

分析：企业组织架构培训哪个环节很重要？


第7章 职位设置与职位界定

1 职位设置

2 职位界定

分析：企业如何贯彻企业组织架构全过程？

分析：企业组织架构培训，我们做对过什么？

案例：海尔集团企业组织架构咨询方案案例研究


第8章 职位体系的设计

1 职位体系设计

2 职位序列的设计

3 职位通道的设计

讨论：企业企业组织架构的八面金刚

案例：一次失败的企业组织架构培训案例

分组：如何打通企业企业组织架构的任督二脉？


第9章 任职资格等级标准的设计与应用

1 任职资格等级标准

2 行为标准的设计

3 能力标准的设计

4 基本资格标准的设计

5 员工任职资格的管理

6 任职资格体系的应用

案例：麦当劳的企业组织架构UP计划

分享：企业组织架构培训师一句话说清楚企业组织架构

企业组织架构七宗“”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。


第1
章 职位等级薪酬

1 职位等级薪酬

2 职位评价及职位等级结构

3 职位等级薪酬体系

分享：企业组织架构培训的新金科玉律！

企业组织架构深度剖析:疑难问题与解决对策

企业组织架构内训解决之道:案例延伸与对策分析


企业组织架构培训总结