员工职业化技能情境训练3天

讲师:丁欣 发布日期:01-01 浏览量:566
 一、正确树立职业道理 

1. 破冰活动:什么是职业化 

2. 人生职场中的三个圆圈 

3. 职业化人“cai”的真意 

4. 优秀员工与职业化员工的区别 

5. 职业化员工需具备的六个职业素养 

6. 的哥的生意经——科学的自我管理 

7. 冰山的故事 

8. 小组讨论:选择哪位医生? 

9. 如何建立信任

阶段二:提高个人职业技能目标管理 

1.制定目标的重要性 

2.故事:横渡海峡 

3.以终为始 

4.认识企业,培养团队观念 

5.设定目标的SMART原则 

6.设定目标的七个步骤 数据分析 

阶段三:职业化处事原则 

1.礼仪的定义与起源 

2.男/女士职业着装技巧(TPO原则) 

3.餐饮礼仪 

4.商务交往礼仪(介绍、握手、名片) 

5.办公室及会客礼仪 

6.电话礼仪 

7.服务礼仪(圆融地处理客户关系) 

8.服务的标准化与个性化 

9.客户服务问卷调查 

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.了解你的客户类型 布吉林3A原则 

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