酒店的接班人计划培养

讲师:宋德标发布日期:01-01 浏览量:846

**课接班人计划纲要与基本概念

1、前言

2、接班人计划简介

3 、接班人计划纲要

4、“接班人”的基本概念

5、接班人什么时候可以晋升

6、对接班人的选择要注意以下步骤

7、接班人的培养

第二课酒店的接班人发展计划

1、本课程学习目标

2、为什么要实施接班人计划

3、人才需求预测系统

4、具体行动

第三课人才绩效评估

1、课程学习目标

2、人才评估与推荐系统

3、领导力与职务能力评估

4、评估时间：

5、内部推荐程序

第四课接班人计划与战略性培训

1、**本课程的分享

2、定向培养的概念

3、人才发展支撑系统

4、提供员工见习机会

5、接班人计划的执行

6、如何使用接班人计划窗体

第五课接班人计划实施的总结

1、接班人计划实施的步骤

2、接班人的培养的计划

3、战略性培训与发展

4、培训体系的搭建

5、实施360度时注意问题

6、课程总结

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