用MBA领袖理念打造卓越领导团队内训

　　**章 为什么企业需要MBA理念

　　一、缺少MBA经营理念的五大败局

　　二、迷信传统丧失战略适应力

　　三、忽视细节蝴蝶效应的危害

　　**部分 用MBA领袖理念——打造卓越领导

　　第二章高效MBA的领导哲学

　　一、MBA卓越领导的基石

　　二、高效法则：八个行为习惯

　　三、立权还是立威：MBA的解决之道

　　四、沉静领导：从A到A的第五级领导

　　第二部分 管理理念——优秀组织的缔造功能

　　第三章、畅通无阻的沟通能力

　　一、沟通不良与组织低效：传统企业面临困境

　　二、沟通障碍：MBA沟通理念缘何受阻

　　三、建立多元沟通管道：MBA的沟通坦途

　　第四章MBA的彼得左右铭

　　一、彼得原理和彼得座右铭

　　二、作人类的优秀分子：MBA的精英团队模式

　　三、尊重他人了解他人：提高团队效率的必需之举

　　四、用行动实践自己的主张：做个有思想的人

　　五、自我领导为超越自我而努力

　　第五章 创造奇迹的复原力

　　一、 复原力理念：鲨鱼的致命启示

　　二、 企业复原力：基石稳健是复原之本

　　三、 构建复原机制：ER管理模式