非人力资源经理的人力资源管理(李宣漫)

一、管理者就是部门的人力资源经理

优秀经理的成长之路

人员管理的基础就是人力资源管理

管理中的科学和艺术

业务经理与人力资源经理的工作合作与分工（小组讨论）

二、慧眼识人的选才技巧

l选拔人才选什么？

a)价值观

b)选拔才干

什么是才干

案例学习：杨利伟、金庸

才干与技能的差异

c)知识和技能

谁来做选拔？

选才的技巧

a)面试前的准备

b)面试中的方法

结构化面试——STAR模型