人力资源经理的人力资源管理

一、部门经理人力资源管理的认知

何谓人力资源管理

企业人力资源管理的系统模型

部门经理懂得人力资源管理的好处

部门经理人力资源管理的角色与职责

部门经理如何与人力资源部门的配合

部门经理的日常人力资源管理

以人为本是部门经理的成功之道

二、如何甄选人才——慧眼识才 打牢根基

人才甄选工作的基本认知

选才如何给公司带来竞争优势

人才甄选工作的实质

优秀人才的基本特征

人才甄选标准的“冰山模型”

知名企业人才甄选的标准举例

如何制订明确的人才标准

人力资源部和部门经理的职责

·部门经理必备的人才甄选技能

工作分析与职位说明书

人才招聘渠道的选择与利弊分析

招聘流程及可能的误区

招聘中的误区及控制方案