《我为我工作》

**章：我为什么要工作？
第二章：感受心理学明确职场规划明确目标
第三章：为达到目标我要具备的能力
第四章：新员工职业发展的能力阶段
第四章：能力模型
第五章：获得这些能力的方法
第六章：在能力锻造阶段出现的问题
第七章：卓越塑造（职业规划）