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1. 为什么需要销售人员和销售行为 | n 分析商业过程的核心本质——交换 n 实现交换所需要的过程 n 销售对核心本质的作用 | ||
1.1. 销售是什么 | l 销售是社会环境下的一种促进交换的行为,被主要用于商业活动中 | Ø 社会交换的操盘手 Ø 商业核心的建造者 Ø 攀登高峰的突击队 Ø 商业战争的排头兵 | |
1.2. 实现销售交换的过程 | l 分析整个商业交换的过程 l 揭示卖方及买方在商业交换过程中的动作和作用 | Ø 信息显露需求 Ø 需求产生价值 Ø 价值决定交换 | ² 互动:学员买车过程讲述、分析 |
1.3. 销售过程的开展步骤 | l 任何一个环节都是打开销售过程的切入点 l 无论从哪里打开销售过程,都要将销售过程完善 | Ø 无论从信息、需求、价值、交换哪个环节接触客户,都可能形成销售 Ø 一个持续、完整的销售过程必须覆盖所有的环节 | ² 案例:动车连接器案例 |
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2. 信息 | n 信息是一个完整销售过程的起点 n 知己、知彼、知他才能全面了解全局 n 掌握信息的方法 n 熟悉自己的产品/服务 n 了解竞争对手情况 n 收集行业客户信息,判断目标客户 n 收集客户信息 | ||
2.1. 知己(知他) | l 产品及服务的信息 l 行业内情况了解 l 竞争对手分析 l 客户市场细分 l 准确定位客户 | Ø FAB法 Ø FAB对比法 Ø SWOT分析法 Ø 市场细分 Ø 地区-开发区、工业区 Ø 行业-协会、网站、展会 | ² 练习:FAB法、FAB对比法、SWOT分析法 |
2.2. 知彼(知他) | l 信息不等式 l 信息人 l 接触客户 l 提问 | Ø 信息不等式 Ø 信息人-“内奸” Ø 接触客户的方式 Ø 沟通心态 Ø 开放式问题&封闭式问题 Ø 高获得性问题 Ø 想象式问题 Ø 背景问题-必要基础信息了解 Ø 非正式话题 Ø 公开信息、半公开信息、隐秘信息 | ² 非正式话题:八大话题-子女教育/健康保健/八大菜系/投资理财/风水八卦/时尚科技/旅游/体育运动 |
2.3. 信息处理 | l 公司经验指导法 l FAB-信息对应法 l 头脑风暴法 l 思维导图法 | Ø 老牌销售——经验丰富,销售思路,关系分析指导 Ø 上级经理——公司政策、战略打法指导 Ø 产品经理——产品应用指导 Ø 行业经理——行业适用指导 Ø FAB-信息对应法 Ø 头脑风暴程序及原则 Ø 思维导图法运用 | ² 案例:三菱-大庆油田 ² 练习:FAB-信息对应图 ² 练习:头脑风暴@思维导图 |
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3. 需求 | n 看表征,找问题;寻症结,明利害 n 深挖掘,找痛点;显难点,做放大 n 提暗示,求共识;共期望,达结果 | ||
3.1. 定义及内涵 | l 信息将给你带来客户的需求(问题) l 需求(问题)的存在是结果上的差异。 | Ø 如果客户100%没有问题,就没有需求,就没有销售机会。 Ø 客户的现状(客户表达) Ø 客户想要达到的情况(客户表达) Ø 客户的实际问题(销售人员挖掘、判断) | |
3.2. 客户需求了解及引导 | l 客户表达与倾听 l 理性or感性 l 专业引导 l 难点问题 | Ø 要谁说 Ø 倾听 Ø 让客户表达的目的 Ø 理性、感性用在销售中的方式 Ø 销售人员与客户理性、感性博弈 Ø 不满意,不知道,无目标,你引导 Ø 技术交流,非产品交流 Ø 难点问题-挖掘隐含需求 | ² 练习:倾听——对折-撕纸 ² 练习:难点问题练习 ² 视频:《神医喜来乐》师徒卖艺 ² 案例:史玉柱——脑白金 &《征途》 |
3.3. 客户需求深入挖掘 | l 暗示问题 l 关键人 l 影响人 | Ø 暗示问题-增大隐含需求的程度,放大问题 Ø 关键人 Ø 影响人 Ø 客户需求是否全面覆盖——关键点检查 Ø 客户深入挖掘流程 Ø 需求开发过程 | ² 难点问题、暗示问题练习 ² 讨论:结合自己产品设计难点问题和暗示问题 ² 视频:《乔家大院》俄罗斯茶商 |
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4. 价值 | n 创造价值,不是推销产品;价值创造,立于客户需求; n 价值超越,创造与众不同;问题需求,大于解决成本; n 人的价值,驱动组织价值;价值关键,调整销售局面; n 建立等式,呈现利益强势;能力证明,带来客户利益; n 晋级承诺,博得价值认可;价值延伸,扩大价值影响。 | ||
4.1. 定义 | l 定义 l 研究价值 l 客户类型 | Ø V=F/C Ø 交易型客户 Ø 顾问型客户 Ø 企业型客户 | ² 小组讨论:现有客户类型分析 |
4.2. 价值创造 | l 价值方向 l SPIN提问法 l 金字塔方法 l 人的价值 | Ø 传递价值接近客户,创造价值引领客户 Ø 分析、解决问题的流程 Ø 需求-效益问题 Ø 给客户提供了一个自己说服自己的机会 Ø SPIN提问法 Ø 客户需求-价值层次 Ø 金字塔方法解决问题逻辑 Ø 价值体现形式——人的价值 | ² 练习:对照产品练习SPIN方法 ² 练习:金字塔方法 ² 案例:钢厂高炉项目 |
4.3. 价值关键点 | l 价值关键点的三方面 l 价值进阶的四个标识 | Ø 问题的紧迫性 Ø 问题的解决成本 Ø 客户个人价值观体现 Ø 需求(问题)>解决成本 利于成交 Ø 需求(问题)=解决成本 胶着成交 Ø 需求(问题)<解决成本 几无可能 Ø 价值不等式 Ø 交换不等式 Ø 能力证实——利益 Ø 晋级承诺 Ø 决策人 Ø 价值延伸 | ² 案例:袖珍计算器 |
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5. 交换 | n 交换是销售的过程的后时刻,也是紧张的时刻 n 要全面了解交换过程的各种因素 n 分析你在整个交换过程的位置及优劣 | ||
5.1. 交换准备 | l 异议 l 采购模式 l 交换准备 | Ø 价值、价格异议象限 Ø 异议问题点 Ø 异议处理方式 Ø 了解客户采购模式,趋利避害 Ø 决策局面 Ø 分析客户交换过程坐标,认清局面 Ø 了解竞争对手情况,实施规避及打击 Ø 掌握交换过程,心中有数 | ² 视频:老太太买柚子 |
5.2. 交换实施 | l 交换实施 l 谈判 | Ø 一次收场白加强客户的紧迫感 Ø **技术协议、意向合同等文件作出交换收口动作 Ø 付款方式,交货方式、条件 Ø 交换博弈中的主动与被动 Ø 突变及原因分析 | |