职业经理人正确的观念和心态的内训

　　一、正确观念和心态的重要性

　　问题一：管理是靠经验还是靠方法？

　　思考、提问、回答

　　讲解：管理靠方法而不是靠经验

　　方法正确一切OK

　　正确的方法来自正确的观念和心态

　　案例1：问题：一位从未见过扫描仪的人能否成为扫描仪厂的制造部经理？

　　思考、提问、回答、案例讲解

　　二、什么是正确的观念和心态？

　　问题二：回顾你的职业生涯，你认为正确观念和心态是什么？

　　思考、提问、分组讨论，选代表发表

　　三、心理健康与正确观念与心态

　　问题三：每个人都有或多或少的心理健康的毛舶这话你同意吗？为什么？

　　思考、提问、回答

　　讲解：常见的心理健康/不健康的表现

　　心理不健康是可以预防和治疗的

　　调整心态的正确作法（怎样做人）

　　四、做人的正确观念与心态

　　问题四：回忆自己的职业生涯，有那些做人成功的心得？

　　思考、提问、分组讨论，选代表发表

　　讲解：客观评价自己和别人

　　积极的心态去面对挫折和压力

　　选择利已又利人的处世态度

　　学会多方法多角度观察问题

　　只管耕耘不问收获

　　培养乐观的态度

　　建立良好的人际关系

　　五、做事的正确观念与心态

　　问题五：回忆自己的职业生涯，有那些做事成功的观念和心得？

　　思考、提问、分组讨论，选代表发表

　　讲解：做实实在在的事，先干再说，边干边说

　　做观念方法对路之事

　　做有责任心，有利于社会之事

　　做事必做成

　　案例2：问题：对部门之间的灰色地带的事该不该管，如何管？

　　思考、提问、回答

　　讲解：你管的事越多越累，你的进步就越快

　　只要管的正确，和方法对路，管事越多你的晋升越快。