基于EXCEL的精细人力资源管理与分析模
讲师:杨云 发布日期:01-01 浏览量:970
模块一、 EXCEL提高工作效率和质量
1.难以想象的右键功能(基础之基础)
2.友好界面表格的制作及保护
3.数据的有效整理(分列、常用函数的)
4.数据透视表在海量数据分析中的应用
5.图形展示和在线分析的应用
模块二、人力资源结构分析
1.公司员工结构多纬度分析
2.离职员工分析和职业周期预测
3.在职员工结构三维图形展示
模块三、薪资预算和薪酬管理
1.快速描述薪资结构的方法
2.年度薪资预算方案模型制定
3.自动排班安排方案模型
模块四、绩效体系设计和绩效管理
1.员工任职能力匹配分析
2.绩效驱动因素动态模型建立
3.绩效评估分析方法
4.绩效分布矩阵图与改善策略
模块五、业务人员绩效和能力管理
1.业务人员行为分析建模
2.销售业绩趋势分析的方法
3.业务人员绩效跟踪管理模型
模块六、培训体系建设
1.建立培训台帐
2.培训效果分析与评估模型
3.业务提升分析