企业文化管理-**有效的管理

　　一、 中高层管理者的角色认知

　　二、 领悟领导力与执行力的本质

　　三、 如何有效提升领导力和执行力

　　1、 界定使命和愿景

　　2、 统一核心价值观和精神

　　3、 有效的决策与授权

　　4、 有效的考核与激励

　　5、 有效的沟通与协作

　　6、 有效的变革