团队建设与团队激励培训

　　**部分：NLP动力实战营销---团队建设训练

　　培训目的：帮助企业打造一支高效团队，并训练团队如何才能成为卓越的团队。

　　1． 什么是团队？

　　2． 团队精神

　　3． 高效团队特征

　　4． 高效团队必备条件

　　5． 高效团队益处

　　6． 追求卓越团队

　　第二部分：NLP动力实战营销---团队协作与团队沟通训练

　　培训目的：**神经语言程式学（ NLP ）的行为与沟通模式的精髓，灵活运用到团队中成员之间日常面临同事、领导之间协作有效沟通，提高员工的工作效率。

　　1． 团队协作

　　2． 团队沟通

　　2．1沟通的定义

　　2．2沟通的前提

　　2．3沟通的类型

　　2．4沟通的四大秘诀

　　2．5沟通的三要点

　　2．6卓越沟通的六步骤

　　2．7自我沟通技能测试

　　2．8契合同步，建立亲和力

　　2．9团队内部沟通注意点

　　第三部分：NLP动力实战营销---团队激励培训

　　培训目的：树立企业员工强烈的团队意识，并激励员工没有任何抱怨，让员工集中力量去达成营业目标，并调动员工的工作积极性，使其把潜在的能力充分地发挥出来。

　　1． 激励的概念

　　2． 激励的定律

　　3． 激励者的特质

　　4． 激励的类型

　　5． 管理者激励员工的原则

　　6． 团队激励方法

　　第四部分：NLP动力实战营销---感恩的心课程

　　培训目的：**感恩的心让团队成员执行工作任务时没有任何借口，**感恩的心能够超越雇佣关系，感恩领导的心、感恩同事的心、感恩顾客的心。