如何建立顶尖团队绩效

　　一、 建立顶尖团队的意义

　　二、 团队与绩效之关联

　　剖析团队的作用与绩效获得的策划

　　三、 从中西文化差异谈中国的民族性

　　透视国人优劣人性特点及可能带来的处事结果

　　四、 中国民族特性中不利团队因素分析及解决方序

　　扬长避短，处事得当自然会“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”

　　五、 激励工作方序

　　提高工作热情、创造更优绩效的秘决

　　六、 管理学的角度谈团队绩效的提升

　　七、 如何为团队注入生命力

　　从中国文化中去挖掘